Непосредственно при устройстве на работу сотрудника, проводят комплексный осмотр для выявления потенциальных нарушений здоровья. Такой вид обследования называется предварительный профосмотр, он позволяет определить пригодность человека к выполнению того или иного вида работы. Минимально для допуска требуются заключения невролога, врача-инфекциониста, нарколога и психиатра, однако работодатель сам определяет нужный набор исследований, которые необходимо пройти.
При себе необходимо иметь паспорт, направление от работодателя (при наличии).
Кровь рекомендуется сдавать утром натощак или в течение дня после 4-часового голодания. Необходимо исключить курение за 30 минут до исследования.